7月27日，公司董事长、党委书记杨青深入新疆吐鲁番热区试验基地，看望慰问奋战在高温酷暑一线的试验团队，向坚守岗位的“候鸟工程师”致以诚挚问候，勉励试验人员精益求精抓实新品试验验证工作，全力打造高品质精品和爆款车型。公司党委副书记、工会主席刘艳红，公司党委常委、副总经理尤峥一同慰问。

东风汽车2026年高温高原试验工作于6月启动，以吐鲁番为主基地，格尔木和祁连为测试点，计划9月中旬收官，涉及9个平台、30款车型。试验工作集结公司研发总院、东风商用车技术中心和各品牌的170余名工程师，其中党员比例约40%。团队聚焦东风岚图、东风奕派、猛士汽车、东风商用车、东风越野车、东风日产、东风本田、神龙汽车等单位的169辆试验车，将开展90余天的极限环境可靠性验证。工程师们依托数字化试验管理体系，快速排查、反馈、解决各类问题，在极端环境下淬炼产品品质。

杨青对试验团队不惧酷暑、攻坚奉献的担当作为给予充分肯定。他指出，“三高”试验团队常年奔赴极端工况一线，是坚守科研前沿的“候鸟工程师”，是可敬的攻坚逆行者。大家在严苛环境中深耕新品研发、打磨产品品质，充分展现了东风科研队伍敢吃苦、能吃苦、善攻坚的优良作风，是新时代传承弘扬“三线精神”与东风“马灯精神”的生动实践，先进事迹值得广泛宣传。

杨青强调，要系统总结“三高”试验经验，加快构建东风专属“三高”试验标准化体系，兼顾国内外多元用车场景，开展精准化、全覆盖试验验证。要持续优化试验验证流程，完善试验数据库，前置质量管控，闭环清零所有问题，从源头筑牢产品品质。要从严抓实高温试验安全管理，细化防暑降温举措，健全应急救援机制，确保试验工作安全有序推进。要深化“三核六型”班组建设，发挥班组长、党小组长、工会小组长协同联动作用，做实员工关怀与情绪管理，凝聚科研攻坚合力，以极致试验精度、过硬产品质量，赋能公司科技创新与高质量发展。