11月5日，在全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，抓好“十四五”收官、谋划“十五五”开篇的关键节点，公司在襄阳召开“三核六型”班组建设暨职工创新创效经验交流现场会，总结“三核六型”班组建设阶段性成果，推广职工创新创效典型经验与实践方法。

湖北省总工会党组成员、副主席冯家欣，公司党委常委、副总经理王俊出席会议。

2025年5月，公司发布《“三核六型”班组建设指导意见》。公司3800个班组全面导入，截至10月，“三核六型”宣贯率、开展率实现两个100%，达成阶段性目标。群创工作则紧紧围绕中心，立足生产现场，以解决生产难题、攻克技术瓶颈、提升工作效率为目标，以职工（劳模）创新工作室为牵引，以“四技五小两比”等为主要手段，有效激发了员工创新创效的内生动力。

冯家欣对东风班组建设和群创工作取得的成效给予充分肯定，希望东风大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发职工立足岗位创新创效的活力，造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质职工队伍。

王俊说，公司各级工会和相关部门要充分发挥桥梁纽带作用，上下同欲聚合勇夺目标的强大动力，充分发挥好班组基础性作用，为东风转型升级、高质量发展的全局增光添彩；有效落实“三核六型”班组建设五年工作部署，全力打造东风新时代班组建设新品牌；扩面提质培育创新创效新生态，破解转化难题，协调采购、制造等部门为优质创新成果开辟“绿色通道”，让技术创新真正转化为市场竞争力；强化领导构建协同推进大格局，建立健全工作长效机制，使班组建设、群创工作在全公司整体推进、协调发展。

会上，公司制造管理部发布精益工厂班组建设检查情况并介绍最佳实践成果推广应用工作。会议还为班组长代表发放劳模工作法手册。

当天，冯家欣、王俊在东风股份襄阳工厂为东风汽车劳模创新工作室联盟集群揭牌，该集群由襄阳基地11个劳模创新工作室联合组成，覆盖全产业链，将有力推动技能人才培养、创新创效成果转化。