切换
当前位置: 首页  >  行业动态  >  热点

​​​【东风工匠】装调大王王建清

东风官网
1106   0

一百五十万公里安全试车,三十万辆零缺陷装调。

他,师承王涛,守正创新,用知识、毅力和技艺,

成为新时代产业工人楷模。

​​​【东风工匠】装调大王王建清

(记者 江唯唯/文 刘鸿飞/图 通讯员 付琼)扎根东风商用车28年,150万公里安全试车,30万辆零缺陷装调;5年来完成5项重大改善课题,创效1100余万元;自创3种操作法、3种培训方法,编撰10多本商用车装调工培训教材;个人获得东风公司级、十堰市级、湖北省级、国家级荣誉20多个;培养冠军团队,班组中有27人次在公司各类技能竞赛中获奖……这些惊人数据背后有一个共同的名字——全国人大代表、全国劳模、东风商用车有限公司车辆工厂装调工王建清。师承王涛,守正创新,他用知识、毅力和技艺,成为新时代产业工人楷模。

​​​【东风工匠】装调大王王建清

王建清和师傅王涛在一起

工匠王建清 工作28年,参与装调东风车30万余辆,无一质量责任事故

入行28年,王建清从一名普通汽车调整工,成长为业内闻名的汽车故障诊断的“全科大夫”,获得全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、中国汽车业十大工匠等20余项荣誉称号。这些沉甸甸的荣誉,是对他过硬的技术水平、敬业的工作态度和出色的领导能力的认可,饱含奋进的汗水。

1993年,王建清从军队复员。由于会开车,他被分配到了东风商用车有限公司总装配厂,在家乡十堰开启了人生的新征程。踏实、认真、肯干、肯学,这让王建清在入厂两年后,就从一名只会开车的“小白”升级成为调整车间班长。2005年5月,他又被调到了大名鼎鼎的“王涛班”,成为“王涛班”的第七任班组长。

在国内汽车装调领域,“王涛班”可以说是享誉东风内外——其前身是东风商用车装配三线平头车重修班,是以全国劳模、全国十大杰出产业工人之一王涛冠名的班组。被委任为“王涛班”的班长,并成为全国劳动模范王涛的徒弟,这给当时的王建清带来不小的压力。

“压力大、责任也大,接到任命之后,我一心就想一定不能辜负大家的期待,要带领大家干出一番新成绩。”王建清回忆道。他深知,想要带好这支队伍,就必须练就一身过硬的“功夫”,成为一名像师父王涛一样的“装调大王”。

“笔和本不离身,遇到问题,就记下来,见人就叫师傅,不懂就跟师傅讨教。”王建清说,好记性不如烂笔头,他坚持不懂就问,多练、多记、多学、多干成为他快速提升技术水平和业务能力的“独门秘籍”。很快,他就成为了可以独当一面的“猛将”,时刻争当先锋,干在先、走在前,冲在急难险重任务的最前面。

2008年8月,因装配三线拆除重建,他被分配到装配车型多、产量大的装配一线从事装配工作;2009年2月,应对市场回暖,他又去到装配二线增援;2009年6月,新三线完成前期安装建设,应召而回。三次转岗,他都主动请缨。仅2010年至2014年9月,他义务献工1969小时。在他的带领下,“王涛班”职工共义务献工57132小时。

注重总结实践,传承经验。2011年以来,他和师父一起组织职工编写了《汽车调整工新职工入职培训教材》《汽车新能源与汽车排放技术》《汽车检测与维修》《高技能人才培养与评价》《汽车尾气与尾气治理》等10多本超过1000多万字的调整工培训教材。其中,他和师父王涛合著编写的《东风天锦电器故障排除图解》,填补了东风新品4S店培训教材空白,2012年,这一成果获机械工业科学技术成果三等奖。

2012年,东风天龙、天锦两款车型销售至台湾地区,这批车是由台湾当地的工厂组装的。其中一辆车组装好后却无法启动,台湾工厂的技师查了两天也没有找到原因,王建清被请过去后,不到3分钟就解决了问题,令台湾客户和维修服务人员大为惊叹。

去年复工复产阶段,为最大程度追回损失,作为一线员工,王建清始终冲在一线,干在一线。2020年6月份,全国总工会组织第一批大国工匠进企业助力复工复产活动,王建清作为代表之一,被选派到广西柳州,进驻东风柳汽、玲珑轮胎等企业,与企业结对帮扶助力复工复产。

“工匠精神其实没那么复杂。立足岗位干好一点一滴,把简单的事情做好,做到极致,你就是一个好工匠。就像我们‘王涛班’班训说的那样——当工人,就得好好干活,干出点名堂。”20多年来,王建清始终遵循着这条朴素的班训。工作28年,他参与装调东风车30万余辆,无一起质量责任事故。

28年汽车调整工生涯,王建清亲历了国内商用车行业的巨变,对于这份工作也有了新的认识。“如今,东风商用车平均一天有3个新车型推出,倒逼着汽车装调工学习,比如整车系统标定、数据刷写、新功能验证。”王建清说,作为一名技术工人,未来,他也要紧跟时代,完成从“汽车调整工”到“客户体验师”的转变,立足岗位、竭尽所能为客户提供最优质、可靠的体验。

​​​【东风工匠】装调大王王建清

王建清(左)指导班组成员作业

领头人王建清 发挥“传帮带”作用,千锤百炼打造金牌团队

如何带领一个本就优秀的团队再创新的辉煌?这是自2005年成为“王涛班”班长后,王建清就一直在思考一个问题。

“一辆车由上万个零部件组成,只有在所有的零部件组装完毕,达到最佳的状态时,才能够称之为一辆高品质的车。如果我们某一个零部件有瑕疵有问题,那么这辆车肯定不是一辆完美的车。班组团队也是一样的道理。”王建清说,“只有让班组里的每一个人真正做到立足岗位、发挥作用,才能够让‘王涛班’更加优秀,才能够让我们这个团队,成为东风公司的金牌班组、行业内的金牌班组。”

在“王涛班”,“三技一展”群众性创新活动常年不断线,即技艺传承、技术攻关、技能竞赛,以及创新成果展示。王建清还和班组成员们一起,总结出“1121素质提升法”;会学、会干、会写、会讲、会传的“五会师徒法”等,要求师傅先学一步,鼓励徒弟超过师傅,这些都成为传承“工匠精神”的好载体。

在他的带领下,“劳模创新工作室”的示范、引领和辐射带动作用得到充分发挥。工作室成员们把创新与工位器具改进、工艺流程改善等生产难点问题结合起来,自制非标工具60多件套,仅从2018年至今,就完成了310多项创新改善,累计创效超2000多万元。

20余年并肩作战,20余年精益求精,“王涛班”既是技术研讨班,也是“兄弟班”,一代代装调工人在“王涛班”茁壮成长——胡志民、曾中华、张永星、黄朝云、司万年、何新等技能大师在各层级竞赛中脱颖而出,成为“王涛班”一大盛景。

目前,“王涛班”拥有高级技师5人,技师以上资格25人;全班有10多人获得厂级到国家级的各类荣誉,30多人获得各种技能大赛的奖励。2019年,“王涛班”获评“新时代最具影响力班组”。

只有经过千锤百炼,才能锻造出一支敢战善战的狼性团队。2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。为打赢疫情防控阻击战和经营目标保卫战,“王涛班”早早行动起来,成立了“班组应急突击队”“党员先锋队”“志愿者团队”,“三核”发力备战疫情,根据各级防疫文件要求,按照工厂和车间防疫工作部署,从责任落实、业务指导、服务保障等方面发力,确保疫情防控工作有序开展,坚决打赢疫情阻击战。

居家抗疫期间,通过“大师技能工作室”,王建清牵头组织了42期“线上职业技能培训”。他亲自编撰相关学习资料,每天清晨,便将电子版PPT培训课件、培训复习题和培训测试卷发布至工作室、一班调整班、“国华班”和“王涛班”的微信群里,成员可以将自己所遇到的车辆故障问题发微信群里进行分析探讨。

他还采取视频培训的方式,鼓励调整工们加紧学习充电,练好工作本领,利用空档时间,系统思考工作内容,补足自身短板,做到思想先行、学习先行,人不在岗、工作在线。他要求班组员工居家防疫和技能储备两不误、两促进,为工作开展集聚动能,帮助员工在正式开工后快速进入工作状态,同时也提高员工对东风商用车新产品以及理论知识与实际调检项目的掌握理解,让员工保持良好的团队精神、团队意识。

2020年7月份,东风公司2020年职工技能大赛启动,作为商用车装调技能大赛参赛方东风商用车该项目的总教练,王建清牵头组织了130多人的海选、30多人的预选工作,最后确定了5+1(参赛选手+预备选手)的团队。在2020年9月26日的大赛上,他带领的团队,包揽了该项目的前5名。

今年2月5日,公司董事长、党委书记竺延风来到了车辆工厂为“劳模创新工作室”揭牌。在揭牌仪式上,他充分肯定了王涛班取得的成绩:“王涛、王建清很优秀,他们是工厂、行业、国家、国际上认可的标杆,希望我们不仅仅有王涛、王建清,还要有更多努力拼搏的员工,希望真正将‘王涛精神’变成‘王涛’线、‘王涛’工厂、‘王涛’企业。”

“感谢公司对‘劳模创新工作室’的大力支持!我们一定全力搭建好工作室,充分发挥劳模创新工作室的示范、引领和辐射带动作用,‘不忘初心、牢记使命’,发扬劳模精神,为工厂业务发展再添新功!”面对新一轮的挑战,王建清信心满满。

​​​【东风工匠】装调大王王建清

​​​【东风工匠】装调大王王建清

王建清以人大代表身份走访东风生产一线

人大代表王建清 履职尽责,持续为产业工人发声

今年3月,作为全国人大代表,王建清第四次参加全国两会。

“要为产业工人代言!”2018年,王建清成为第二位从“王涛班”里走出的全国人大代表,他坦言,作为一名出身于产业工人的全国人大代表,他在准备议案的过程中,总是将目光聚焦在一线。

2018年,履职第一年,他提出了国家制定政策制度保障技能人才薪酬待遇的建议;

2019年,履职第二年,他提了技能人才薪酬待遇加快落实的建议;

2020年,履职第三年,他提出了如何通过职工文化建设让产业工人凝心聚力的建议。

而在今年,他提出了关于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强新时代班组建设的建议。

“中国汽车制造业要想在世界汽车领域占有一席之地,离不开可靠的产品,而可靠的产品离不开可靠的产业工人。把劳动精神、劳模精神、工匠精神的种子种在一线工人的心中,才能让铸造可靠的理念一代一代传承下去。”王建清说,“不断推动人才机制改革,以事业留人、待遇留人,让更多的人、更多家庭、更多孩子从内心认识到,当工人不丢人,上技校不丢人,营造崇尚劳动、崇尚技能、崇尚敬业爱岗的浓厚氛围。”

察民情、听民意、解民忧,作为一名人大代表,一名中国共产党党员,一名市民和一线员工,王建清始终履职尽责。在一次“代表行动”中,他得到群众反馈,十堰市西部陈坡村附近垃圾场污染问题长期困扰沿线群众,特别是蚊蝇泛滥、空气异味影响群众生产生活,群众意见很大,多次要求加强治理,但成效不明显。为此,王建清联合区市人大代表、市区环卫主管部门、垃圾场负责人、村干部等多次走访群众,现场调研,共商治理举措,制定了加大投入、加强消杀、加强路面冲洗、加强规范管理等一系列治理措施,并持续跟踪视察,督办落实。

2020年疫情大考来临,王建清为抗击疫情积极奔走。他在东风公司劳模微信群里发出一封《决战疫情 担当有我——抗击新冠肺炎疫情捐款倡议书》,引发东风公司劳模群体热烈响应;当他了解到十堰周边乡镇医院急需救护车时,便立即通过人大代表的渠道,募集了7辆救护车,这些救护车很快由十堰市卫健委分配到急需的偏远乡镇,解决医院燃眉之急;他还个人购买了100箱水果,赠送给为防疫工作奋战在一线的十堰市西苑医院医护人员……

王建清深知,越是深入基层,越是问需于民、问计于民,人大代表提出的议案和建议就越有“干货”。为做好建议收集工作,他经常带着已经写得密密麻麻的笔记本,或深入生产一线,或到市民中去,或参与调研活动,大量收集群众意见和建议。“作为一名人大代表,作为一名产业工人,我希望能为人民群众的幸福生活,为我们制造水平、制造能力的提升,贡献出自己的一份力量。”王建清说。

​​​【东风工匠】装调大王王建清

0 条评论
图片
图片 确定
注册
验证码
手机修改
验证码